这几个月，对于曾经的PE巨头九鼎投资而言，并不好过。到2017年底，九鼎旗下已拥有富通保险、九州证券、九鼎投资、九信资产以及人人行科技。而人人行科技即是知名的互联网借贷平台———借贷宝的母公司。布局覆盖了私募、公募、保险、证券、期货、互联网金融等领域。而近几个月的各类事件接踵而至，让人不禁产生疑问：九鼎是否会轰然倒塌？
3月27日，创下新三板有史以来停牌时间最长记录的九鼎集团复牌，复牌当日，九鼎集团的市值即从千亿市值下跌一半，目前市值为513亿元。盘后现诡异大宗交易，多家机构投资者浮亏超50% 。
而两天之后，一位前女员工将与九鼎在深圳市福田劳动仲裁委对付公堂，追回公司拖欠自己的“融资业绩23亿元对应的4240万元奖金”。这已经不是九鼎员工第一次追讨奖金事件，早在2015年，前副总裁蔡昌祥曾通过仲裁、法院一审、二审追回自己应得的11万元项目开发奖。
就在刚刚，一篇名为《九鼎一女员工追讨提成奖金4240万元！这收入令中国营销老总们汗颜！》的文章迅速在网络上传播，文章曝光了大量令人匪夷所思的细节，其中包括
1.该员工称九鼎的融资激励为2%，也就是她为公司拿（pian）到了23亿融资，理应有4240万“提成”属于她。
2.九鼎老板希望公司人员“高流通性”，因为这样能带来新客户，所以对达到这一目的，违规开除和降薪的情况时有发生。
3.当该员工提出仲裁后，九鼎在“员工发薪日”无任何提前通知便将其以旷工为由“依法开除”。
4.当然，按照以往的惯例，九鼎也对该员工提出了类似于“你过马路千万要注意开车”之类的善意提醒，然而更为恐怖的事情的发生了······
该员工称自己“被骗去仲裁，但现场却突然冲出两名“警察”要强行将自己带走”，万幸在其“英勇反击”下，两名“警察”出示一张“询问通知书”告知可以改天再约······
（注：询问通知书无强行带走当事人的权力，可以遵循当事人合适的时间、地点接受询问及做笔录）
有意思的是，今天九鼎也发了一篇文章，声称该员工所说内容“完全失实”并声称该员工有可能是在工作之余偷偷去犯罪，公司并不知情······
1.九鼎虽然否认了4240万奖金一事，但并没有正面回应其公司的激励制度，而是称其前员工哗众取宠、博人眼球。
2.万年老梗，经过彻查，该员工多次“旷工”属实，依据《公司***办法和公司***条理》与其解除合同。
3.最逗的是九鼎完全否认了员工“被骗去劳动仲裁庭”的说法，声称公司毫不知情，有可能是该员工在工作外时间偷偷从事了非法活动。
以下是《九鼎一女员工追讨提成奖金4240万元！这收入令中国营销老总们汗颜！》
一、7年时间嫁给工作，从客户经理成为总经理
我本科毕业6年后（2011年）进入九鼎工作，已在九鼎工作了七个年头，算是九鼎华南区的首批融资业务员工，期间经常不分昼夜不分节假日加班加点工作。
初期阶段，我要求自己每天见四批客户，包括周末，晚上就回公司学习材料、开讨论会、撰写方案等等，确实没日没夜，经常凌晨四点才睡觉，后来客户积累多了、业务能力也提升了，做起业务相对轻松些，就一直保持在凌晨两点睡觉。
所以我的生活很单调，很不好意思的说，为了工作到现在还没有结婚。曾经一位客户说我，我嫁给了工作，工作就是我的老公。
七年时间里，自己拿了六年的华南区融资业绩第一名，多次获得“优秀业务奖”“九鼎之星”等公司奖项，也从拿着5500元底薪的客户经理成为了深圳客户部总经理。
二、4240万奖金“一拖再拖” 申请仲裁后遭辞退
老板希望员工高流动性，新员工能带来新客户，违法开除和降薪经常发生，所谓的末位淘汰和员工没有做好业绩。
近两年，自己完成融资业绩23亿元所对应的4240万元奖金，九鼎一直拖欠，至于理由让九鼎亲自出面说明。
今年1月2日，我向深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会提起了维权申请，要求九鼎及其深圳分公司支付拖欠的4240万元奖金。
自申请仲裁后，九鼎不断威胁自己撤诉，而我并没有将起诉公司的事告知任何一位同事，反而继续工作。
但是，我的善意却被公司利用，2月8日员工发薪日，九鼎没有做任何通知就停发我的工资，当晚以旷工三天作为借口和我解除劳动关系。第二天，九鼎将我办公系统停掉、踢出公司微信群，让我无法发声。
随后同事截图给我看，在公司微信群和九鼎集团其他公司的微信群中，《关于对xxx予以开除处分的通报》开始被传播：
随后，我接到通知，被要求2月12日离开公司，社保也已经被停。
三、“被骗去仲裁 现场却是两名警察要将自己带走”
3月6日前几天，九鼎方面告诉我说，人力总监会在6日为此次仲裁案件专程从北京来到深圳。后来，劳动仲裁通知说要组织调解，而且必须本人去才能代表本人的意见，约了6日早上十点去劳动仲裁委调解庭调解。
当天我刚去到现场时，并不见九鼎的人和仲裁人员，而是两名警察冲过来说我涉嫌金融诈骗要将我带走，在我坚决要求查验警察身份并打了相关单位电话咨询后，警察向我出示“询问通知书”，并告知可以再约时间。
后来，我和警察约了下午再去公安局配合调查，警察刚走，仲裁书记员出现说我案件的各个仲裁员都出去开会了，今天就不调解了，并告知我开庭时间从4月30号提前至3月29号。
那天下午，我在律师和父母的陪同下去了公安局，在做了简单的笔录后离开。试想，如果我确实被陷害关起来一个月，那么也就刚好错过了开庭时间。
截至发稿前，九鼎刚递交了简单的反诉证据材料，这已经过了劳动仲裁规定的开庭前三个工作日递交（注：3月29日开庭），这样对我方很不利。到目前为止劳动仲裁也没有再通知我调解，从上次的经历看我也不确定是否能有公平的裁决，我只希望公平的裁决。
我的仲裁案件编号为深福劳人仲案[2018]48号，将于3月29号14:30在深圳市福田劳动仲裁委开庭，欢迎媒体旁听和采访。
